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学校召开上半年工作会议

时间:2016-07-14 11:19:22  来源:新闻中心   编辑:  作者:王宇涵  点击: 次

    7月13日,学校召开高水平大学建设中期总结暨上半年工作会议,总结工作、分析形势,推进年度重点工作落实。校长余艳红在会上强调,要以饱满的工作热情,齐心协力,做出出色的工作成绩,为实现学校高水平大学建设阶段性目标打好基础。
    校领导姜虹、昌家杰、高天明、文民刚、熊梦辉、宁习洲、张玉润,南方www.4155.com院长李文源等汇报了学校高水平大学建设的阶段工作和成果,认真分析了面临的困难和挑战,明确了下一步工作重点及努力方向。
    余艳红全面总结了高水平大学建设的总体情况和上半年重点工作。过去一年多来,学校以体制机制创新为牵引,以“高水平大学建设”和“部委省”共建两项重大工作为抓手,全力推进各项事业发展,多项建设关键指标取得突破:深化综合改革,办学活力进一步增强;统筹办学资源,学科建设取得突破;立足高端引领,人才队伍建设成效明显;强化创新驱动,科研水平不断提升;创新培养模式,人才培养质量不断提升;聚焦“两个面向”,服务社会能力不断增强;深化交流合作,国际化办学稳步推进;加强校园建设,服务保障水平不断提高;加强党的建设,组织基础进一步夯实。
    针对工作中存在的学习创新能力不强、统筹协调能力不够、工作计划性不强、懒散作风依然存在、宣传意识不强等问题,余艳红强调,要不断反思工作中的不足,以全新的作风和状态投入下半年的工作。下半年重点要抓紧推进十项具体工作:积极推进“一流学科”建设;狠抓人才政策落地;确保中心实验室正常运营并发挥作用;狠抓“十三五”重大项目申报;积极推进研究生培养综合改革;加快推进国家级大学科技园建设;加强附属www.4155.com建设;确保顺德校区“书院制”工作顺利开展;积极推进资源竞争性分配机制落实;继续深入开展“两学一做”学习教育。
    为进一步推进各项重点工作取得实效,余艳红提出三点要求。一是要增强工作责任心。要确保责任清晰到位到人,确保每项工作严格按照应有的流程进行;要建立奖惩分明的绩效评价体系,促使每一个教职员工承担起必须的责任。二是要提升领导力。领导干部要学会思考和谋划,及时掌握分管领域的大政方针,吃准吃透,增强政策敏感性,增强挖掘机遇的能力;同时,还要善于建团队,带队伍,要想方设法提高团队成员的业务能力和整体素质,增强团队的向心力、战斗力,发挥1+1>2的作用。三是要提升执行力。除了增强责任心,还必须注重方法,重视抓基础,更要学会抓重点,把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节,确保整体工作有主有次、有条不紊地推进。
    学校党委书记陈敏生就学校发展、推进高水平大学建设等问题谈了四点看法。一是要有紧迫感。这种紧迫感来自“标兵”和“追兵”。不进则退,进慢了也是退,在快速发展中,我们既要向“高大上”的标杆院校看齐,也需要侧身看看后面的“追兵”是如何做的,在行业中找差距。二是要有耐心。建设高水平大学永远在路上,没有最高,只有更高。既注重近期成效,更注重中长期目标。办学和办医有其自身规律,要按照规律办事,戒骄戒躁,耐下心来,咬定青山不放松,久久为功。三是要讲究方法。加强工作的计划性,做好提前谋划。四是要有信心。在大家的共同努力下,经过一年多的时间,高水平大学建设从谋划到实施,取得了明显成绩,证明了方向是正确的,措施是有效的,我们应该要有信心做得更好。
    全体校领导,学校机关、www.4155.com科级以上领导干部,附属www.4155.com副处级以上领导干部,教辅机构领导,高水平大学建设七个重点建设项目负责人及有关人员参加会议。

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